Vielfalt als Erfolgsfaktor in der Arbeitswelt

Der Hildegardis-Verein hat sich zum Ziel gesetzt, die inklusive Arbeitswelt aktiv zu gestalten. Mit unserem Pilotprojekt InklusionsGuides zeigen wir: Inklusion fördert eine vielfältige Arbeitsumgebung, in der Mitarbeitende mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Perspektiven zusammenarbeiten. Diese Vielfalt kann zu kreativeren Lösungsansätzen und innovativen Ideen führen, die Unternehmen und Institutionen voranbringen. Um die Ergebnisse und Erfahrungen der ersten zwei Pilotphasen zu teilen, laden wir zu einer digitalen Fachtagung ein unter dem Titel: „Vielfalt als Erfolgsfaktor in der Arbeitswelt. Wie die InklusionsGuides (den) Wandel ermöglichen“.

Das Ziel ist es, durch die Erfahrungen der Guidanceteams Gelingensfaktoren sowie Handlungsempfehlungen herauszuarbeiten und einer breiteren Öffentlichkeit zur Verfügung zu stellen.

Die Veranstaltung richtet sich an Verantwortliche aus Unternehmen und Institutionen, Fachpersonen aus den Bereichen Inklusion, Arbeitswelt und Politik, Studentinnen und Akademikerinnen sowie weitere Interessierte.